問(wèn)答題

某市機(jī)械廠發(fā)生下列糾紛：
（1）工人田某因患病而被辭退，與廠發(fā)生爭(zhēng)議；
（2）技術(shù)員孫某因社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題與廠方發(fā)生爭(zhēng)議；
（3）助理工程師陶某因未晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭(zhēng)議；
（4）工程師李某因工資調(diào)整（違反勞動(dòng)合同約定）與廠方發(fā)生爭(zhēng)議。
田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭(zhēng)議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。

勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)哪幾種方式解決？這些解決方式相互之間是什么關(guān)系？法律依據(jù)何在？

參考答案： 當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟四種方式解決?！秳趧?dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申...