您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動關(guān)系是特定當(dāng)事人之間的法律關(guān)系
B.勞動關(guān)系既包括勞動者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動行政部門與勞動者、用人單位之間關(guān)系
C.勞動關(guān)系既包括財(cái)產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系
D.勞動關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性
E.勞動關(guān)系僅指用人單位與勞動者之間因提供勞動而發(fā)生的關(guān)系
A.在勞動爭議過程中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同決定發(fā)生勞動爭議的
B.在勞動爭議過程中,因用人單位作減少勞動報(bào)酬決定發(fā)生勞動爭議的
C.在勞動爭議過程中,因用人單位作出計(jì)算勞動者工作年限決定發(fā)生勞動爭議的
D.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作崗位決定發(fā)生勞動爭議的
E.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作時(shí)間決定發(fā)生勞動爭議的
A.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任原工作的
B.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
E.勞動者因嚴(yán)重失職給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的
最新試題
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?