多項(xiàng)選擇題屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位的有（）

A.會計(jì)師事務(wù)所
B.律師事務(wù)所
C.基金會
D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
E.合伙企業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題下列情形下，用人單位可以依法進(jìn)行裁員的是（）

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整
D.所欠債務(wù)較多
E.公司簡述注冊資本

2.多項(xiàng)選擇題按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）

A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.長期勞動合同
D.以完成一定工作為期限的勞動合同
E.短期勞動合同

3.多項(xiàng)選擇題引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律事實(shí)（）

A.可以是自然事件
B.可以是社會事件
C.可以是合法行為
D.可以是違法行為
E.只能是合法行為

4.多項(xiàng)選擇題確立勞動法的基本原則，應(yīng)當(dāng)以下列哪些選項(xiàng)為依據(jù)（）

A.憲法
B.基本政策
C.具體政策
D.勞動關(guān)系的特征及發(fā)展趨向
E.基本國情對勞動法的要求

5.單項(xiàng)選擇題非特殊情況下，延長工作時(shí)間必須經(jīng)過（）

A.勞動部門批準(zhǔn)
B.用人單位決定
C.用人單位與工會協(xié)商
D.用人單位與工會和勞動者協(xié)商