A.職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
C.勞動(dòng)紀(jì)律
D.試用期限
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A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
D.非全日制勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者
B.國(guó)家公務(wù)員
C.自主創(chuàng)業(yè)者
D.義務(wù)勞動(dòng)者
A.保障基本人權(quán)
B.提高社會(huì)效益
C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
D.完全消除失業(yè)
A.報(bào)酬協(xié)商權(quán)
B.報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)
C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
D.獲得最低工資標(biāo)準(zhǔn)權(quán)
A.職業(yè)安全權(quán)
B.生活保障權(quán)
C.就業(yè)權(quán)
D.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()