A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平
B.地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
C.當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位
D.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益
E.國有資產(chǎn)保值增值
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A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個人所得稅
B.用人單位代扣應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
E.對因職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償,用人單位依法從職工本人的工資中扣除
A.夜班津貼
B.加班加點工資
C.以貨幣形式支付住房補(bǔ)貼
D.用人單位以勞動者繳納的社會保險費
E.用人單位支付伙食補(bǔ)貼
A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則
A.在法定節(jié)日必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸、營業(yè)的
B.因提高勞動定額致使工人普遍完不成任務(wù)的
C.必須利用公休假日停產(chǎn)期間進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備檢修的
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指定加班加點的
E.為完成國家下達(dá)的緊急任務(wù)的
A.礦山井下作業(yè)
B.高山作業(yè)
C.嚴(yán)重有毒有害作業(yè)
D.特別繁重作業(yè)
E.過度緊張作業(yè)
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簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
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以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
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