A.固定期限的勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同
D.典型勞動(dòng)合同
E.非典型勞動(dòng)合同
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A.就業(yè)自由
B.就業(yè)平等
C.就業(yè)促進(jìn)
D.罷工自由
E.解雇限制
A.《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》
B.《同工同酬公約》
C.《最低就業(yè)年齡公約》
D.《禁止和立即行動(dòng)消除最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)公約》
E.《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》
A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中,因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
B.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中,因用人單位作出減少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
C.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中,因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
D.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中,因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
A.由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任
B.由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由被派遣勞動(dòng)者自己承擔(dān)責(zé)任
D.由勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
A.20%
B.8%
C.2%
D.1%
最新試題
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠(chǎng)是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
對(duì)于制藥廠(chǎng)300萬(wàn)元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。