問答題趙某系某化工廠催化車間技術(shù)工人。車間催化爐發(fā)生故障,影響全廠生產(chǎn),急需搶修。車間主任要求所有職工加班搶修設(shè)備。趙某以自己家住過遠(yuǎn)為由,不同意加班。因趙某是車間技術(shù)骨干,沒有參加加班,使搶修工作受到一定影響?;S于是在征求工會(huì)意見后,作出給予趙某警告處分,并扣發(fā)半年獎(jiǎng)金的處罰決定。趙某認(rèn)為用人單位決定加班未與工會(huì)協(xié)商,且本人也未同意加班,不能以違反紀(jì)律為由給予處罰,于是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求撤銷工廠的決定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是否應(yīng)支持趙某的申訴請(qǐng)求?為什么?
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5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的不同,勞動(dòng)爭(zhēng)議可分為()
A.個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.權(quán)利爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
E.集體合同爭(zhēng)議
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簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
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簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
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