單項選擇題根據(jù)法律規(guī)定,下列人員中不能擔任集體協(xié)商代表的是()
A.本*單位工會選派的代表
B.本*單位職工推薦的代表
C.勞動保障行政部門代表
D.法定代表人指派的本*單位代表
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1.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在下列何種情況下,用人單位可以解除勞動合同,但應提前30日書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月的工資()
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的
2.單項選擇題勞動合同期限為3年的,試用期不得超過()
A.1個月
B.2個月
C.6個月
D.1年
3.單項選擇題下列屬于勞動合同成立的要件是()
A.合同的主體資格合法
B.當事人的意思表示一致
C.訂立合同的程序合法
D.當事人的意思表示真實
4.單項選擇題縣級以上人民政府建立(),以對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實施預防、調節(jié)和控制。
A.勞動力調查統(tǒng)計制度
B.就業(yè)登記制度
C.失業(yè)預警制度
D.失業(yè)登記制度
5.單項選擇題下列選項中,依法不得招用未滿16周歲的未成年的單位是()
A.文藝單位
B.體育單位
C.特種工藝單位
D.自來水公司