單項選擇題勞動者患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),由企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的()
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
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1.單項選擇題國家立法規(guī)定的用人單位在簽訂勞動合同、核算和支付勞動者工資時所應(yīng)遵守的最低標準是()
A.工資基準
B.基本工資
C.最低工資
D.最低檔工資
2.單項選擇題計時工資不包括()
A.年薪
B.月工資制
C.日工資制
D.小時工資制
3.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定,休息日安排勞動者工作但能夠安排補休的,支付的工資標準為()
A.不低于工資的150%
B.不低于工資的200%
C.不低于工資的300%
D.以上選項都不正確
4.單項選擇題頒布世界上第一部限制成年男工工時的法律是()
A.英國
B.法國
C.瑞士
D.新西蘭
5.單項選擇題下列關(guān)于我國工會的表述,不正確的是()
A.工會是群眾組織
B.工會都具有社會團體法人資格
C.工會的組織原則是民主集中制
D.維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)
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簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
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對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
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簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
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簡述勞動合同無效的條件有哪些?
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簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
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化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
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簡述我國勞動法的基本原則。
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簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
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簡述勞動合同的種類有哪些?
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如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
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