A.勞動法律行為
B.勞動行政行為
C.勞動服務(wù)行為
D.勞動團(tuán)體行為
E.勞動爭議處理行為
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A.生活保障權(quán)
B.職業(yè)安全權(quán)
C.接受職業(yè)教育權(quán)
D.結(jié)社權(quán)與集體協(xié)商權(quán)
E.罷工權(quán)
A.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民
B.現(xiàn)役軍人
C.家庭保姆
D.農(nóng)村勞動者
E.國家公務(wù)員
A.勞動爭議仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力
B.仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解
C.仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.調(diào)解原則是解決勞動爭議的基本原則
A.行政監(jiān)督檢查的主體不同
B.職權(quán)范圍不同
C.形式不同
D.法律效力不同
A.用人單位應(yīng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查
B.用人單位招收使用未成年工,須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記
C.未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
D.未成年工體檢和登記,由國家統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費用
最新試題
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
以下各項,符合社會保險特征的有()