A.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”
B.最早的勞動法產(chǎn)生于英國
C.勞動法的產(chǎn)生是工人階級長期斗爭的結(jié)果
D.勞動法的產(chǎn)生以立法內(nèi)容體現(xiàn)對勞動者保護(hù)的要旨為標(biāo)志
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.參加勞動政策的研究、制定
B.代表職工協(xié)商簽訂集體合同
C.參加勞動爭議的調(diào)解和仲裁
D.代表發(fā)生勞動爭議的職工提起仲裁
A.參加集體協(xié)商
B.向勞動部門報告
C.接受本方人員質(zhì)詢
D.監(jiān)督集體合同的履行
A.企業(yè)中實行不定時工作制的人員
B.國務(wù)院聘請的有特殊貢獻(xiàn)的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.企業(yè)高級技術(shù)人員
A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員
A.基本養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.失業(yè)保險
D.基本醫(yī)療保險
最新試題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補償金?為什么?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。