A.監(jiān)督主體不同
B.監(jiān)督范圍不同
C.監(jiān)督時間不同
D.監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同
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A.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B.某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制
C.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
A.工資基準是確定工資的法律途徑之一
B.工資基準是勞動基準的組成部分
C.工資基準反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系
D.工資基準的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度
A.職工居住地仲裁委員會
B.勞動合同履行地仲裁委員會
C.職工檔案關(guān)系所在地仲裁委員會
D.雙方當事人協(xié)商選擇的仲裁委員會
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
A.從終止勞動關(guān)系之日起
B.從勞動關(guān)系解除之日起
C.從調(diào)解不成之日起
D.從當事人知道或應當知道權(quán)利受侵害之日起
最新試題
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
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如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()
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以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
對于10萬元的培訓費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任?
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