多項選擇題勞動者王某的以下收入不屬于工資范圍的包括（）
A.王某在雜志上發(fā)表文章獲得的稿費
B.單位支付王某的勞動保護方面的費用
C.王某在國慶節(jié)期間加班獲得的報酬
D.單位支付王某的計劃生育獨生子女補貼
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1.多項選擇題下列選項中的糾紛屬于勞動爭議的包括（）
A.某民營企業(yè)與職工因工資報酬發(fā)生的糾紛
B.甲某因單位未準其探親假而與單位發(fā)生的糾紛
C.乙某在試用期內患精神分裂癥被辭退而與單位發(fā)生的糾紛
D.丙某退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛
2.多項選擇題保護勞動者合法權益原則要求包括（）
A.勞動者的法定權益和約定權益都應該得到保護
B.對特殊群體的特殊利益要給予特別的保護
C.對各種勞動者平等保護
D.對用人單位的合法利益也要保護
3.多項選擇題勞動監(jiān)察與其他有關行政部門的監(jiān)督檢查之間的區(qū)別包括（）
A.監(jiān)督主體不同
B.監(jiān)督范圍不同
C.監(jiān)督時間不同
D.監(jiān)督過程中行使的職權不同
4.單項選擇題下列選項中對勞動者勞動權利能力和勞動行為能力的描述不正確的是（）
A.勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B.某些勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力受到一定限制
C.勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D.勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力開始于16周歲
5.單項選擇題下列選項中關于工資基準的表達不正確的是（）
A.工資基準是確定工資的法律途徑之一
B.工資基準是勞動基準的組成部分
C.工資基準反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質利益關系
D.工資基準的內容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度