A.工作和維持工作能力
B.任務(wù)、團隊和個人
C.思考和行動
D.工作效果和工作效率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對那些提出荒謬想法的人進行批評教育
B.挑出需要保留的想法,并剔除那些無用的想法
C.仔細考慮剩下的想法并根據(jù)價值或有效性進行編號
D.繼續(xù)工作,合理處理剩下的想法
A.對時間和精力不切實際的要求
B.短時間內(nèi)要做太多的事
C.誤解
D.缺乏熱情
A.實事求是
B.積極
C.樂觀
D.坦然
A.目標思考是空想,不如踏踏實實做些事
B.目標思考是確認自身價值的過程
C.目標思考是增強自信心的過程
D.目標思考是促使自己上進的過程
A.反饋是發(fā)展個人技能和能力的有效途徑
B.我們可以通過預(yù)見反饋、主動尋求反饋、采取積極的態(tài)度來正確對待不同的反饋
C.反饋是發(fā)展自我認知的一個有效途徑
D.尖銳的反饋是對個人的一種人身攻擊
最新試題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?