A.好斗的人
B.自信果斷的人
C.消極的人
D.自卑的人
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A.從獲得經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始學(xué)習(xí)
B.從反思階段開(kāi)始學(xué)習(xí)
C.從理論化階段開(kāi)始學(xué)習(xí)
D.從應(yīng)用階段開(kāi)始學(xué)習(xí)
A.職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估
B.職業(yè)評(píng)估和反饋
C.確定自己的志向和進(jìn)行自我評(píng)估
D.制定自己的職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)發(fā)展道路
A.可以讓我們了解自己的工作習(xí)慣
B.不能幫我們找到細(xì)節(jié)問(wèn)題
C.會(huì)告訴你很多意想不到的有用信息
D.它是指把一天的工作活動(dòng)記錄下來(lái)進(jìn)行分析的表格
A.工作和維持工作能力
B.任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人
C.思考和行動(dòng)
D.工作效果和工作效率
A.對(duì)那些提出荒謬想法的人進(jìn)行批評(píng)教育
B.挑出需要保留的想法，并剔除那些無(wú)用的想法
C.仔細(xì)考慮剩下的想法并根據(jù)價(jià)值或有效性進(jìn)行編號(hào)
D.繼續(xù)工作，合理處理剩下的想法
最新試題
哪種類(lèi)型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的成員通常善于分析和解決問(wèn)題（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪些類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中分享信息和討論問(wèn)題（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求（）？