單項選擇題組織變革的阻力來源于個體阻力和（）
A.團(tuán)體阻力
B.集體阻力
C.組織阻力
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1.單項選擇題組織社會化一般經(jīng)過預(yù)期社會化、遭遇、同化和（）等四個階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
2.單項選擇題根據(jù)環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點(diǎn)，可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和（）
A.守業(yè)文化
B.國有文化
C.創(chuàng)新文化
D.官僚文化
3.填空題組織價值觀分為績效價值觀和（）
4.單項選擇題拉爾夫和瑪麗將行為規(guī)范分為任務(wù)支持規(guī)范、任務(wù)創(chuàng)新規(guī)范、社會關(guān)系（）
A.規(guī)章制度規(guī)范
B.報酬激勵規(guī)范
C.人際關(guān)系規(guī)范
D.個人自由規(guī)范
5.單項選擇題組織文化結(jié)構(gòu)包括指標(biāo)、行為規(guī)范、基本價值觀和（）
A.組織理念
B.人際關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.核心假設(shè)
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題