單項(xiàng)選擇題組織社會化一般經(jīng)過預(yù)期社會化、遭遇、同化和()等四個(gè)階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點(diǎn),可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和()
A.守業(yè)文化
B.國有文化
C.創(chuàng)新文化
D.官僚文化
3.單項(xiàng)選擇題拉爾夫和瑪麗將行為規(guī)范分為任務(wù)支持規(guī)范、任務(wù)創(chuàng)新規(guī)范、社會關(guān)系()
A.規(guī)章制度規(guī)范
B.報(bào)酬激勵規(guī)范
C.人際關(guān)系規(guī)范
D.個(gè)人自由規(guī)范
4.單項(xiàng)選擇題組織文化結(jié)構(gòu)包括指標(biāo)、行為規(guī)范、基本價(jià)值觀和()
A.組織理念
B.人際關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.核心假設(shè)
5.單項(xiàng)選擇題組織控制的過程包括制定控制標(biāo)準(zhǔn)、采取措施糾正偏差和()
A.建立控制組織
B.測量績效、識別偏差
C.加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題