A.不直接或間接提到這個缺陷,以免使該職員感到不舒服;
B.提出間接問題,幫助獲得與這個潛在缺陷有關(guān)的更多真實信息;
C.向職員詢問關(guān)于該缺陷的問題,并立即決定是否應(yīng)該就該觀察進(jìn)行溝通;
D.確定該缺陷是否確實存在后,進(jìn)行第二次面談。
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你可能感興趣的試題
A.解決現(xiàn)有冋題可以減小固有風(fēng)險。
B.發(fā)現(xiàn)問題實施的控制測試。
C.解決現(xiàn)有問題應(yīng)采取的程序。
D.解決現(xiàn)有能給企業(yè)帶來哪些好處。
A.與經(jīng)營管理人員面談,明確那些比較模糊的業(yè)務(wù)程序。
B.如有必要,與高層管理人員或董事會成員面談,以明確政策的內(nèi)容。
C.進(jìn)行合規(guī)性測試,確定投資樣本是否符合新業(yè)務(wù)程序的要求。
D.審閱最近公布的新規(guī)章,并確定新程序是否符合這些規(guī)章的要求。
A.對公司和服務(wù)局的工薪控制都進(jìn)行審計。
B.只審計公司對送往服務(wù)局和服務(wù)局收到的數(shù)據(jù)進(jìn)行控制的情況。
C.只審計公司對根據(jù)合同支付給服務(wù)局的款項進(jìn)行控制的情況。
D.取消審計,因為處理過程是在公司外部進(jìn)行。
A.系統(tǒng)測試在單元測試前進(jìn)行。
B.測試情況的結(jié)果由獨立控制小組審批。
C.單元測試包括對所有月末賬目更新情況和相關(guān)明細(xì)賬進(jìn)行運行。
D.終端用戶開發(fā)了包括例外情形在內(nèi)的測試案例情況。
以下哪一項關(guān)于舞弊調(diào)查的工作底稿記錄的敘述是正確?()
I所有控告證據(jù)都應(yīng)該包含在工作底稿中。
II.所有重要的證言證據(jù)都應(yīng)該進(jìn)行檢查以保證其能夠為結(jié)論提供充分的依據(jù)。
III.如果和被懷疑對象進(jìn)行面談,那么就應(yīng)該將書面證明材料或書面陳述材料歸入工作底稿中。
A.只有I。
B.只有Ⅱ。
C.Ⅱ和Ⅲ。
D.I、Ⅱ和Ⅲ。
A.在確定是否將上述發(fā)現(xiàn)寫入審計報告之前,將上述事項報告給分部經(jīng)理并要求做相關(guān)解釋。
B.對手頭的貨物進(jìn)行抽樣測試并追蹤檢查相應(yīng)文件,諸如驗收報告及銷售訂單等,以確定這些貨物的處理過程。
C.將這一發(fā)現(xiàn)寫入報告,但在沒有內(nèi)部審計主管的準(zhǔn)許下不再進(jìn)行額外的工作,因為這明顯延伸了審計范圍。
D.對手頭貨物進(jìn)行盤點,這樣具體的金額及相關(guān)問題的解釋均可記入審計報告中。
A.與業(yè)務(wù)客戶分享業(yè)務(wù)的結(jié)果。
B.接觸外部審計師。
C.接觸政府審計師。
D.讓那些無權(quán)使用工作底稿的人員獲取工作底稿。
A.讓工作底稿的更加整潔,簡單明了。
B.有助于復(fù)核工作底稿和交叉參考。
C.有效支持審計結(jié)論和審計報告。
D.方便計算機(jī)程序介入。
以下哪一項關(guān)于舞弊調(diào)查的工作底稿記錄的敘述是正確?()
I所有控告證據(jù)都應(yīng)該包含在工作底稿中。
II.所有重要的證言證據(jù)都應(yīng)該進(jìn)行檢查以保證其能夠為結(jié)論提供充分的依據(jù)。
III.如果和被懷疑對象進(jìn)行面談,那么就應(yīng)該將書面證明材料或書面陳述材料歸入工作底稿中。
A.只有I。
B.只有Ⅱ。
C.Ⅱ和Ⅲ。
D.I、Ⅱ和Ⅲ。
A.工作底稿應(yīng)能充分支持審計報告,從而不需要其他口頭的細(xì)節(jié)陳述。
B.工作底稿應(yīng)在任何時刻均被妥善保管,避免意外損失或沒有經(jīng)過同意的翻閱。
C.工作底稿應(yīng)按時間順序排列,即越早的工作底稿越應(yīng)放在文檔的前面。
D.內(nèi)部審計師應(yīng)確定組織與文檔化的標(biāo)準(zhǔn)方法。
最新試題
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少()
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()