A.向人力資源部門提出建議。
B.將問題記錄在審計底稿中，但不向顧客報告。
C.這個問題不會引起嚴(yán)重的經(jīng)濟風(fēng)險，不應(yīng)將其包含在審計目標(biāo)中。
D.和相關(guān)管理人員討論這個問題，除非客戶同意修訂項目目標(biāo)否則不將問題添加到審計目標(biāo)中。
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A.對流程設(shè)計中設(shè)置合理的控制點提出建議。
B.設(shè)計被審計單位控制制度。
C.代替被審計管理層做決定。
D.執(zhí)行被審計單位的具體事務(wù)。
在決定納入年度計劃中的咨詢項目時，CAE列舉了四個潛在的項目，按照《標(biāo)準(zhǔn)》2010.CI確定的三類（風(fēng)險管理的提升，增加價值的可能，運營能力的提高）分配每個項目1（低），2（中），或3（高）的分?jǐn)?shù)，結(jié)果如下表：如果CAE對每個分?jǐn)?shù)給予相同的權(quán)重，下列項目將被給予最高的優(yōu)先權(quán)的是：（）
A.只有1
B.只有2
C.只有3
D.只有4
A.內(nèi)部審計部門應(yīng)就建立這樣一個流程向管理層提出建議。
B.內(nèi)部審計部門應(yīng)考慮缺乏風(fēng)險管理過程是一個危險信號，并應(yīng)安排關(guān)于舞弊的研討會。
C.內(nèi)部審計部門應(yīng)認(rèn)識到，建立風(fēng)險管理政策的決定權(quán)屬于管理層，不在內(nèi)部審計的工作范圍之內(nèi)。
D.內(nèi)部審計主管應(yīng)就違反風(fēng)險管理法規(guī)事項尋求律師的意見。
A.從獨立律師那兒獲得建議，以確定潛在行為導(dǎo)致的個人后果；
B.考慮所有受影響的方面以及潛在行為后果，按照內(nèi)部審計目標(biāo)以及內(nèi)部審計師協(xié)會的《道德標(biāo)準(zhǔn)》中相關(guān)內(nèi)涵開展行動；
C.在決定作出行動之前尋求審計委員會的指導(dǎo)；
D.遵循組織采用的《道德標(biāo)準(zhǔn)》采取行動，而不論該行為是否背離內(nèi)部審計師協(xié)會的《道德標(biāo)準(zhǔn)》。
A.確定重新設(shè)計是否得到高層管理人員的支持；
B.推薦考慮領(lǐng)域；
C.為新系統(tǒng)制定審計計劃；
D.指導(dǎo)新系統(tǒng)實施。
最新試題
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）