A.審計人員的提拔和加薪。
B.內部審計報告中審計發(fā)現(xiàn)和審計建議。
C.審計工作時間表。
D.任命首席審計執(zhí)行官。
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A.減少支持審計發(fā)現(xiàn)所需的檢查工作量。
B.用非正式形式傳達意見，無需準備。
C.采用靈活的格式編制而成，因此提高整體審計效率。
D.使內部審計師有機會反駁爭議，并為聽眾提供可能需要的額外信息。
A.人員配備和監(jiān)督。
B.持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和應有的職業(yè)審慎。
C.人際關系和溝通。
D.組織狀況和客觀性。
以下哪項活動不會削弱內部審計師的獨立性？（）
Ⅰ.為新信息系統(tǒng)的應用提供控制標準。
Ⅱ.為運行新的計算機應用系統(tǒng)編寫程序草圖，以確保建立了合適的控制。
Ⅲ.在安裝之前，對計算機新的應用程序進行復查。
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.只有Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅲ
A.保護內部審計師的獨立性免受管理層的不利影響。
B.審查年度審計計劃并監(jiān)督審計結果。
C.批準審計計劃、日程表、人員配備以及必要時與內部審計師會面。
D.審查抽取到的公司經營活動的內部控制程序副本并與公司領導進行討論。
A.行政上向董事會報告，職能上向首席執(zhí)行官報告。
B.行政上向財務總監(jiān)報告，職能上向首席執(zhí)行官報告。
C.行政上向首席執(zhí)行官報告，職能上向董事會報告。
D.行政上向首席執(zhí)行官報告，職能上向外部審計師報告。
最新試題
某大型投資組織聘用了一位首席風險官（CRO），負責組織風險管理流程。以下哪些人應該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序（）
內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數據庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數據庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
根據《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施（）
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
在審查企業(yè)流程過程中，內部審計師可以（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當地說明了審計人員應具備的能力（）