A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因?yàn)榕f雇主并沒有反對(duì)應(yīng)用于其他公司,如果舊雇主反對(duì),則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因?yàn)闃I(yè)余的研究成果屬于個(gè)人所有
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A.剛由采購部門調(diào)入兩周的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)供應(yīng)商選擇系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)
B.內(nèi)部審計(jì)部門執(zhí)行業(yè)務(wù)的預(yù)算費(fèi)用受到管理層的限制,要求審計(jì)的費(fèi)用不能超過預(yù)算
C.因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師在環(huán)境審計(jì)方面有很強(qiáng)的專業(yè)能力,所以為公司的環(huán)境控制提出了建議
D.某內(nèi)部審計(jì)師利用自己的專業(yè)知識(shí)協(xié)助公司安裝電算化系統(tǒng)
A.測(cè)試該信息技術(shù)系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)
B.幫助相關(guān)人員確定和說明該信息系統(tǒng)的控制目標(biāo)
C.對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行審查,確定該系統(tǒng)和編程標(biāo)準(zhǔn)的充分性
D.受編程人員要求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行程序起草
以下哪項(xiàng)活動(dòng)不會(huì)削弱內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性?()
I.為新信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供控制標(biāo)準(zhǔn)。
II.為運(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)編寫程序草圖,以確保建立了合適的控制。
III.在安裝之前,對(duì)計(jì)算機(jī)新的應(yīng)用程序進(jìn)行復(fù)查。
A.只有I。
B.只有II。
C.只有III。
D.I和III。
A.日常經(jīng)營活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告
B.日常經(jīng)營活動(dòng)的戰(zhàn)略計(jì)劃
C.日常經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
D.日常經(jīng)營活動(dòng)的政策和程序
A.經(jīng)常進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),并將盤點(diǎn)記錄與會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行核對(duì)
B.手表的維修指定專人進(jìn)行,以減少被偷的可能
C.將要維修的手表統(tǒng)一放置在安全倉庫,人員進(jìn)出倉庫需要經(jīng)過審核和批準(zhǔn)
D.對(duì)維修點(diǎn)內(nèi)的員工進(jìn)行統(tǒng)一的詢問,判斷其是否偷了手表
最新試題
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查()
在符合性測(cè)試過程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項(xiàng)做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
根據(jù)《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開展()
為了提高運(yùn)營的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用()
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí),則該內(nèi)部審計(jì)員可以()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目