A.審計方法論
B.系統(tǒng)方法論
C.取證方法論
D.犯罪方法論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.識別部門工資表上的虛假雇員
B.評估部門的現有績效,并提出合適的改進建議
C.評估現有的部門內部控制的適當性
D.確定部門在管理人事方面是否遵循了所有的法律法規(guī)
A.采購訂單
B.采購申請
C.供應商的發(fā)票
D.供應商的對賬單
A.7985美元-31374美元
B.4108美元-35482美元
C.12305美元-47787美元
D.456美元-48243美元
A.在內部審計主管和董事會之間建立直接的溝通
B.評估已有的經營標準,確定這些準則是否可接受,以及是否達到標準
C.積累足夠的證據,這樣審計師能夠就不存在違規(guī)行為做出絕對的保證
D.建立適當的教育和經驗標準,為內部審計職位招聘人才
A.將快遞服務發(fā)票與快遞服務收條進行核對
B.檢查快遞服務發(fā)票金額的計算準確性
C.檢查總賬和收到的快遞服務收條
D.觀察公司每日使用快遞服務的情況
最新試題
下列哪項關于調查懷疑的欺詐過程中,與個人面談的描述是正確的?()
審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()
在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預期的精確度范圍,這表明()。
監(jiān)盤是審計人員確定相關資產存在和狀況的一項重要的審計程序。
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關資產盤點的始終,監(jiān)督具體表現“評、看、查、點”
設定微型計算機軟件程序的密碼是為了防止()。
關于增加強調事項段的情形表述正確的是()
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷,是注冊會計師審計工作的常態(tài),也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
下列抽樣結果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風險最小。
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。