判斷題授權(quán)是管理者愿意給下屬為完成任務(wù)所需要的自由選擇權(quán)，使他們可以選擇自己認(rèn)可的方法或方案，因此授權(quán)后管理者就應(yīng)該完全不管下屬的行為了。

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1.多項(xiàng)選擇題在組織設(shè)計(jì)中，部門劃分的原則有（）

A.力求維持最少
B.部門結(jié)構(gòu)具有彈性
C.劃清各部門的權(quán)力與責(zé)任
D.檢查部門與業(yè)務(wù)部門分開設(shè)立
E.力求成本最低

2.多項(xiàng)選擇題控制的基本特征主要有（）

A.客觀性
B.及時(shí)性
C.適應(yīng)性
D.靈活性
E.可理解性

3.多項(xiàng)選擇題技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要內(nèi)容，技術(shù)創(chuàng)新主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面（）

A.要素創(chuàng)新
B.要素組合方法的創(chuàng)新
C.產(chǎn)品的創(chuàng)新
D.設(shè)備創(chuàng)新
E.人事創(chuàng)新

4.多項(xiàng)選擇題溝通就是傳遞信息的過程，溝通的原則主要有（）

A.準(zhǔn)確性原則
B.完整性原則
C.及時(shí)性原則
D.非正式組織策略性運(yùn)用原則
E.有效性

5.多項(xiàng)選擇題職位權(quán)力是由于領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所處的位置由上級(jí)和組織賦予的，它可以分為（）

A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.懲罰權(quán)
C.專長權(quán)
D.合法權(quán)
E.模范權(quán)