A.產(chǎn)品（商品服務(wù)和創(chuàng)意）
B.需要、欲望和需求
C.溝通
D.效用和價(jià)值
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A.信息處理
B.貨物分揀
C.包裝
D.配送
A.移動(dòng)
B.分銷
C.實(shí)體流動(dòng)
D.供應(yīng)
A.與供應(yīng)商談判
B.保證公司在采購(gòu)價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)
C.提高采購(gòu)效率
D.制定采購(gòu)制度和設(shè)計(jì)合理的采購(gòu)流程
A.道德中的“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”因人而異，沒(méi)有共同道德標(biāo)準(zhǔn)
B.道德是處理人與人之間、人與社會(huì)之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范
C.道德是現(xiàn)代文明的文物
D.道德從來(lái)沒(méi)有階級(jí)性
最新試題
2009年，某企業(yè)的庫(kù)存成本和費(fèi)用開(kāi)銷為100萬(wàn)元，每個(gè)季末盤點(diǎn)的庫(kù)存價(jià)值分別為：1季度-550萬(wàn)，2季度-450萬(wàn)；3季度-400萬(wàn)；4季度-600萬(wàn)。該企業(yè)的庫(kù)存持有成本（率）是（）
在評(píng)價(jià)供應(yīng)商績(jī)效時(shí)，下列適用于低價(jià)值、低風(fēng)險(xiǎn)采購(gòu)的方法是（）
良好的績(jī)效目標(biāo)的特征是（）
平衡記分卡分為以下幾個(gè)層級(jí)的目標(biāo)，它們是（）
從績(jī)效考核角度看，“采購(gòu)供應(yīng)的工作組織方式從以產(chǎn)品為中心的集中式轉(zhuǎn)向以項(xiàng)目或顧客為中心的分散式的”表明采購(gòu)供應(yīng)內(nèi)部因素在（）方面的成果。
如果市場(chǎng)價(jià)格保持穩(wěn)定或是下降了，而此時(shí)公司卻支付了一個(gè)更高的價(jià)格，那么就有理由認(rèn)為是不良的績(jī)效導(dǎo)致了（）
推式供應(yīng)戰(zhàn)略要求制造商按照（）來(lái)安排生產(chǎn)，拉式供應(yīng)戰(zhàn)略要求制造商按照（）來(lái)安排生產(chǎn)。
以下會(huì)使得經(jīng)濟(jì)訂貨批量EOQ或生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)批量EBQ增大的情況是（）
收集所有既定時(shí)期來(lái)自于單獨(dú)供應(yīng)商發(fā)貨的成本數(shù)據(jù)是以下的計(jì)算原則（）
績(jī)效評(píng)價(jià)會(huì)對(duì)人員激勵(lì)產(chǎn)生的積極影響有（）