A.梅奧
B.穆尼
C.厄威克
D.韋伯
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A.馬克思主義唯物辯證法
B.唯心主義辯證法
C.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
D.歷史辯證法
A.規(guī)律性
B.利益性
C.制約性
D.平等性
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
A.規(guī)范性
B.強(qiáng)制性
C.嚴(yán)肅性
D.權(quán)威性
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
最新試題
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）