A.批準(zhǔn)實(shí)施
B.不批準(zhǔn)
C.視資金情況而定
D.進(jìn)一步明確問題
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A.在倉庫工作的工人,可以在卸貨、出貨、記錄、盤點(diǎn)等多項(xiàng)職位上定期輪換
B.將部分管理權(quán)限下放給下級(jí)人員,使其在一定程度上自主決定工作的內(nèi)容、方法和進(jìn)度
C.一個(gè)員工由原來的只負(fù)責(zé)將某個(gè)電容器插在焊孔上的工作改為裝配整臺(tái)收音機(jī)
D.由每個(gè)人負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作改為幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)幾項(xiàng)工作
A.授予下屬適當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)
B.權(quán)利全部下放
C.加強(qiáng)對(duì)下屬的控制
D.推行民主管理
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()