行政領(lǐng)導(dǎo)班子理想的年齡結(jié)構(gòu),應(yīng)該體現(xiàn)()。
①梯隊原則②彈性原則③正三角原則④動態(tài)原則
A.①③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政組織
A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
A.省部級以下
B.縣處級以下
C.廳局級以下
D.鄉(xiāng)科級以上
A.兩者的任期不同,政務(wù)類公務(wù)員通過選舉產(chǎn)生,業(yè)務(wù)類公務(wù)員通過考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同,政務(wù)類公務(wù)員實行常任制,業(yè)務(wù)類公務(wù)員有法定任期
C.評價依據(jù)不同,政務(wù)類公務(wù)員評價以政績?yōu)橐罁?jù),業(yè)務(wù)類公務(wù)員評價以工作實績?yōu)橐罁?jù)
D.職責(zé)不同,政務(wù)類公務(wù)員主要是制定政策,業(yè)務(wù)類公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
A.任命制
B.選舉制
C.聘任制
D.考試制
最新試題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。