多項選擇題行政改革的外部動力包括()。
A.政治動力
B.經濟動力
C.意識形態(tài)動力
D.社會動力
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1.單項選擇題世界和平、地區(qū)穩(wěn)定、全球環(huán)境、難民安置都是任何單個的國家不會進行足夠投資生產的、典型的國際公共物品。這從側面印證了公共行政的發(fā)展呈現出()趨勢。
A.全球化
B.電子化
C.分權化
D.民營化
2.單項選擇題下列選項屬于經濟發(fā)展因素的是()。
A.城市化
B.科學技術
C.經濟體制
D.政治系統(tǒng)
3.單項選擇題下列選項不屬于政治發(fā)展因素的是()。
A.政治制度變革
B.政治結構分化
C.政治形勢變動
D.金融危機
4.單項選擇題最高領導層發(fā)布指令,說明所要進行的改革和下級在貫徹改革中的職責。這種改革策略屬于()。
A.自下而上的改革
B.自上而下的改革
C.上下結合的改革
D.漸進性改革
5.單項選擇題下列選項中屬于行政改革外部動力因素的是()。
A.人口動力
B.利益需求
C.新觀念
D.新意識
最新試題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
()來源于法定職位,由組織固定。
題型:單項選擇題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
題型:單項選擇題
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸到他們的意識中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型:單項選擇題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型:單項選擇題