A.廠商相信勞動(dòng)供給曲線是完全缺乏彈性的;
B.工作分?jǐn)偙徽墓苤扑拗疲?br />
C.廠商相信工作分?jǐn)倳?huì)降低勞動(dòng)力隊(duì)伍的平均素質(zhì);
D.廠商已與工人達(dá)成固定工作周的隱含合同。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.相信勞動(dòng)供給曲線是完全富于彈性的;
B.受最低工資法的限制而不能這樣做;
C.已經(jīng)簽訂了固定工資的工會(huì)合同;
D.降低工資會(huì)失去更多的工人,而培訓(xùn)新工人需要花費(fèi)成本。
A.始終不變;
B.在不同時(shí)期會(huì)有所不同;
C.只適用于經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí);
D.以上問(wèn)題均不正確
A.提高;
B.降低;
C.不會(huì)改變;
D.以上情況都有可能。
A.提高;
B.降低;
C.不會(huì)改變;
D.以上情況都有可能。
A.增加;
B.減少;
C.不會(huì)改變;
D.以上情況都有可能。
最新試題
若一市場(chǎng)化程度較高的國(guó)家的經(jīng)濟(jì)正處于IS曲線右上方、LM曲線右下方的情況,如果政府對(duì)經(jīng)濟(jì)不采取任何政策干預(yù)的話(huà),那么下一時(shí)期的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)將是()
新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為價(jià)格粘性的主要成因是()
從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講,以下不屬于資本品的是()
在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)的總供給模型中,總供給在本質(zhì)上決定于()
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分,宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)()。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理的短期目標(biāo)主要指()。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn),主要由于()
一個(gè)農(nóng)民在返城打工的路程中處于()狀態(tài)中。
把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)管理系統(tǒng)是按照()。
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中,外部人是指()