單項(xiàng)選擇題效率工資經(jīng)常被認(rèn)為可以減少偷懶。以下各項(xiàng)中除哪一項(xiàng)外,均為對(duì)此的解釋。()

A.效率工資在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)為員工提供了保險(xiǎn);
B.效率工資使員工偷懶的成本加大,因?yàn)樗拇蝺?yōu)選擇是工資更少;
C.效率工資使員工偷懶的成本加大,因?yàn)樗拇蝺?yōu)選擇是工資更多;
D.因偷懶而被解雇的員工最終只能得到更低工資的工作。


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2.單項(xiàng)選擇題效率工資理論認(rèn)為,廠商在面臨持續(xù)失業(yè)時(shí)可能不會(huì)降低工資,因?yàn)閺S商()。

A.相信勞動(dòng)供給曲線是完全富于彈性的;
B.受最低工資法的限制而不能這樣做;
C.已經(jīng)簽訂了固定工資的工會(huì)合同;
D.降低工資會(huì)失去更多的工人,而培訓(xùn)新工人需要花費(fèi)成本。

3.單項(xiàng)選擇題奧肯法則表明失業(yè)率每增加1%,則實(shí)際GDP減少3%。在美國(guó)這種比例關(guān)系()。

A.始終不變;
B.在不同時(shí)期會(huì)有所不同;
C.只適用于經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí);
D.以上問(wèn)題均不正確

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