單項(xiàng)選擇題將領(lǐng)導(dǎo)特征分為個(gè)性特征、能力特征和激勵(lì)特征是由誰(shuí)提出的（）

A.吉塞利
B.斯托格笛爾
C.盧因
D.鮑莫爾


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1.單項(xiàng)選擇題某領(lǐng)導(dǎo)被批評(píng)“管理得太多，而領(lǐng)導(dǎo)得太少”該領(lǐng)導(dǎo)在工作中的主要問(wèn)題是（）

A.未對(duì)人的因素給予足夠的關(guān)心
B.未對(duì)任務(wù)的完成給予應(yīng)有的重視
C.把太多的時(shí)間花在親自處理各種事情上，沒(méi)有做好對(duì)下級(jí)的授權(quán)工作
D.很可能同時(shí)存在A與C兩方面的問(wèn)題

3.單項(xiàng)選擇題要先避免多頭領(lǐng)導(dǎo)和多頭指揮，就必須做好下列哪項(xiàng)工作（）

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制

4.單項(xiàng)選擇題依費(fèi)德勒權(quán)變模型，下列類型中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有利的情境是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好，工作任務(wù)不明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好，工作任務(wù)明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
C.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好，工作任務(wù)不明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好，工作任務(wù)明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利強(qiáng)

5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于菲德勒的權(quán)變模型確定的三項(xiàng)情境變量（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者-成員關(guān)系
B.工作成熟度
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力