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A.助理審計(jì)人員編制的工作底稿應(yīng)當(dāng)由主審人員復(fù)核
B.建立嚴(yán)格的晉升制度，以保證被提升的審計(jì)人員都能勝任其新職務(wù)
C.建立嚴(yán)格的聘用制度，保證聘用的審計(jì)人員都能勝任自己的工作
D.審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)之前進(jìn)行充分的計(jì)劃
E.專職復(fù)核人員在審計(jì)報(bào)告審定前，應(yīng)對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，并提出復(fù)核意見(jiàn)
最新試題
我國(guó)第一份內(nèi)部審計(jì)行政法規(guī)是（）年頒發(fā)的。
（）是我國(guó)國(guó)家審計(jì)的最終確立時(shí)期。
內(nèi)部審計(jì)工作的基本法規(guī)是（）。
我國(guó)國(guó)家審計(jì)經(jīng)歷了萌芽、（）幾個(gè)發(fā)展階段。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)從產(chǎn)生至現(xiàn)在已經(jīng)歷了（）階段。
我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)屬于（）模式。
我國(guó)共頒發(fā)了（）部關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定。
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)大檢查是（）進(jìn)行的。
在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時(shí)，用來(lái)評(píng)價(jià)被審單位勞動(dòng)生產(chǎn)率的指標(biāo)有：（）。
我國(guó)目前的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一種（）。