A.民主集中制
B.集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制
C.首長負(fù)責(zé)制
D.集體領(lǐng)導(dǎo)制
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A.職務(wù)權(quán)力同職務(wù)具有不可分性,有職就有權(quán),無職就無權(quán)
B.個(gè)人權(quán)力是保證組織正常運(yùn)行的基本要素
C.個(gè)人權(quán)力與職位無關(guān),只取決于個(gè)人素質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是職務(wù)權(quán)力與個(gè)人權(quán)力的結(jié)合
A.權(quán)力、職務(wù)
B.職務(wù)、責(zé)任
C.責(zé)任、待遇
D.責(zé)任、權(quán)利
A.約翰.科特
B.紐斯特羅姆和戴維斯
C.孔茨和韋里克
D.羅賓斯
A.德爾菲法
B.趨勢外推法
C.時(shí)間序列法
D.回歸分析法
A.君主制
B.人民代表大會(huì)制
C.獨(dú)裁制
D.議會(huì)制
最新試題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成?()
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。