A.個人權力同職務密不可分
B.個人權力以追隨者自愿服從為前提
C.個人權力與領導權威無關
D.個人權力是保證組織正常運行的要素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.鄉(xiāng)科級正職
B.縣處級正職
C.廳局級正職
D.省部級正職
A.決策
B.信息控制
C.創(chuàng)新精神
D.強迫
A.處理行政領導者與行政活動參與者關系的制度
B.上下級領導者之間聯(lián)系的制度
C.協(xié)調領導班子內部關系的制度
D.日常行政領導制度
A.全體一致
B.少數(shù)服從多數(shù)
C.等級決定
D.領導者個人決定
A.權力
B.對人的認識和理解
C.與組織和群體成員的聯(lián)系
D.領導的風格、作風和群體氛圍
最新試題
公共權力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應的措施,對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
對公共權力監(jiān)控的原則不包括()
公共政策的目標導向實質上就是問題導向。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產或提供服務的平均成本;生產效率,指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。