A.上級(jí)
B.組織
C.法律
D.權(quán)威
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.接待日制度
B.聽(tīng)證制度
C.通報(bào)制度
D.報(bào)告請(qǐng)示制度
A.選任
B.委任
C.考任
D.聘任
A.道德責(zé)任
B.工作責(zé)任
C.政治責(zé)任
D.管理責(zé)任
A.接待日制度
B.咨詢制度
C.民主生活會(huì)
D.通報(bào)制度
A.權(quán)力
B.對(duì)人的認(rèn)識(shí)和理解
C.與組織和群體的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）