A.績
B.廉
C.能
D.勤
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A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
A.1989年公務員制度試點
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務員法》
A.1985年《國家工作人員法》草擬出臺
B.1989年 國務院實行公務員制度試點工作
C.1993年《國家公務員暫行條例》頒布
D.2005年《國家公務員法》頒布
A.1980年
B.1985年
C.1987年
D.1993年
A.英國
B.美國
C.加拿大
D.德國
最新試題
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。
國家特許經營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產或提供服務的平均成本；生產效率，指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
我國倡導建立“政府規(guī)范市場，市場調節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。