單項選擇題跳板原則是法約爾在()中提出的。
A.人際關(guān)系理論
B.權(quán)變理論
C.管理的十四占原則
D.組織行為理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題泰羅是()人,誕生在賓夕法尼亞州一個富裕的律師家庭。
A.美國
B.英國
C.法國
D.德國
2.單項選擇題泰羅被尊稱為()之父。
A.管理科學
B.科學管理
C.行為科學
D.人際關(guān)系理論
3.單項選擇題事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)又稱為分部結(jié)構(gòu)或()型結(jié)構(gòu)。
A.M型
B.U型
C.W型
D.A型
4.單項選擇題任務(wù)小組是一種()的結(jié)構(gòu)。
A.臨時性
B.長期性
C.固定性
D.分期性
5.單項選擇題喬治•埃爾頓•梅奧原籍澳大利亞后移居美國,是一名()學家。
A.心理學和管理學
B.心理學
C.管理學
D.行為科學
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題