問答題

【簡答題】簡述員工關(guān)系管理的特征有哪些?

答案:

①員工認(rèn)同企業(yè)的愿景和價值觀是員工關(guān)系管理的起點
②利益關(guān)系是員工關(guān)系管理的根本
③心理契約是員工關(guān)系管理的核心內(nèi)容

題目列表

你可能感興趣的試題

  • 名詞解釋

    可避免離職

    答案:是指經(jīng)過組織或運功個人的努力可以不發(fā)生的離職。
  • 名詞解釋

    員工隱性離職

    答案:是指員工沒有與組織終止雇傭契約關(guān)系,但又不再本組織內(nèi)任職的行為。
  • 名詞解釋

    員工顯性離職

    答案:是指員工事實上已經(jīng)中斷了與企業(yè)的契約關(guān)系,包括主動離職和被動離職。
  • 名詞解釋

    功能性離職

    答案:是指員工個人想離開組織,而組織也不刻意挽留情況下的離職行為。
  • 名詞解釋

    壓力源

    答案:即壓力的來源,又稱應(yīng)激源或緊張性刺激,是指導(dǎo)致壓力的刺激事件或環(huán)境,可以是外界物質(zhì)環(huán)境、個體的內(nèi)在環(huán)境已經(jīng)心理社會環(huán)境,...
  • 名詞解釋

    離職面談

    答案:是指雇員主動提出離職或企業(yè)為通告雇員被解雇,企業(yè)與雇員進(jìn)行的談話。
  • 名詞解釋

    矯正性的紀(jì)律管理

    答案:

    是指當(dāng)出現(xiàn)違規(guī)行為時,為了阻止違規(guī)行為繼續(xù)發(fā)生,使員工未來的行為符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范而采取的管理措施。

  • 名詞解釋

    合適的員工

    答案:是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。
  • 名詞解釋

    團(tuán)體爭議

    答案:是指工會與用人單位或其團(tuán)體之間因集體合同而發(fā)生的爭議。
  • 名詞解釋

    集體勞動爭議

    答案:按照我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的職工一方,人數(shù)在3人以上,并且有共同理由的為集體勞動爭議。