多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容有（）

A.培訓(xùn)的目的
B.培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)師
C.培訓(xùn)的對(duì)象
D.培訓(xùn)的內(nèi)容
E.培訓(xùn)的時(shí)間和期限
F.培訓(xùn)的場(chǎng)地
G.培訓(xùn)的方法


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)于集體培訓(xùn)，培訓(xùn)組織管理者必須考慮哪幾個(gè)因素？（）

A.受訓(xùn)生源
B.培訓(xùn)的費(fèi)用
C.培訓(xùn)策略

2.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)計(jì)劃制定的影響因素有（）

A.培訓(xùn)的范圍
B.受訓(xùn)者的工作類(lèi)型
C.培訓(xùn)的規(guī)模
D.培訓(xùn)場(chǎng)所
E.培訓(xùn)時(shí)間
F.培訓(xùn)方案的重復(fù)使用率
G.培訓(xùn)費(fèi)用
H.培訓(xùn)人員

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)一般都包括（）方面。

A.增加知識(shí)
B.熟練技能
C.善于處世

4.多項(xiàng)選擇題新興的培訓(xùn)需求分析方法有（）

A.基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法；
B.任務(wù)和技能分析方法；
C.關(guān)鍵事件法；
D.缺口分析。

5.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)培訓(xùn)需求分析方法有（）

A.觀察法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.面談法
D.資料分析法
E.經(jīng)驗(yàn)判斷法
F.績(jī)效分析法