A.股東與員工
B.政府與員工
C.管理者與顧客
D.顧客與政府
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A.商譽(yù)
B.銷售成本
C.流動(dòng)資產(chǎn)
D.運(yùn)營資金
A.購置現(xiàn)代化的制造設(shè)備
B.改變生產(chǎn)方法
C.采用先進(jìn)技術(shù)改變管理職能
D.運(yùn)用新的規(guī)范改進(jìn)產(chǎn)品
A.兩個(gè)組織合并為一個(gè)組織
B.兩個(gè)個(gè)體組建一個(gè)合伙企業(yè)
C.兩個(gè)組織為了獲取利潤提供資金和專長組成一個(gè)新的企業(yè)
D.私人組織被政府部門接管
A.減小管理跨度
B.裁員
C.授權(quán)
D.減少管理層次
A.發(fā)行資本
B.募集資
C.額定股本
D.所有者權(quán)益
最新試題
下列屬于后向兼并的例子是()
由于近年來人工成本持續(xù)上升,公司準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器人代替人工的發(fā)展計(jì)劃,建設(shè)高度自動(dòng)化的現(xiàn)代化工廠,減少對人工的需求,這屬于()
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為()
以下那種組織結(jié)構(gòu)中,最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是()
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是()
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過寬存在的問題()
以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是()
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的,與職位有關(guān)的權(quán)力是()
以下哪項(xiàng)用來定義貨幣政策最合適()