A.專長權(quán)
B.法定權(quán)力
C.個人影響權(quán)
D.經(jīng)濟權(quán)力
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A.強有力的直接監(jiān)督
B.員工積極性高
C.決策制定緩慢
D.容易出現(xiàn)一些非正式組織
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
D.等級制組織
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
D.等級制組織
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.顧客導(dǎo)向型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.葡萄酒廠與空調(diào)廠合并
B.葡萄酒廠與葡萄果園合并
C.葡萄酒廠與啤酒廠合并
D.葡萄酒廠與葡萄酒零售商合并
最新試題
技術(shù)更新很快,以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時代,這屬于SWOT分析中的哪一項()
以下哪項用來定義貨幣政策最合適()
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例,如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是()
()的主要缺點是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息()
數(shù)碼時代到來,膠卷大王柯達宣告破產(chǎn),由此造成的員工失業(yè)是()
以下對于產(chǎn)業(yè)集聚描述正確的是()
下列屬于后向兼并的例子是()
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為()
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色()