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A.股東只承擔(dān)有限責(zé)任
B.大企業(yè)可能很難管理，效率低下
C.股東數(shù)目沒有限定
D.股份有限公司有存在的連續(xù)性
E.很容易籌集大量資本并擴(kuò)張
A.企業(yè)沒有存在的連續(xù)性
B.股本
C.有限公司承擔(dān)有限責(zé)任
D.有限公司是法人組織
E.法律控制
A.設(shè)立簡單，只需要少量資金
B.所有者或個(gè)體企業(yè)主通常是在當(dāng)?shù)亟?jīng)營
C.個(gè)體企業(yè)主承擔(dān)無限責(zé)任
D.通常會同消費(fèi)者建立起個(gè)人聯(lián)系
E.許多人喜歡為自己工作
A.更多的競爭使得企業(yè)必須減少成本，從而提升了企業(yè)效率
B.確保重要產(chǎn)業(yè)的繼續(xù)生存
C.會為政府提供大量資金
D.在不同市場中開展經(jīng)營
E.擴(kuò)大股權(quán)
最新試題
下列屬于后向兼并的例子是（）
（）的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是（）
以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是（）
（）指將指令沿指揮鏈向下級傳遞。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長、國際收支順差和（）
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例，如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是（）
過寬的管理幅度的缺點(diǎn)是（）
以下哪一項(xiàng)不是有效的計(jì)劃的特點(diǎn)（）