A.責(zé)任是個人確保他人完成任務(wù)或工作的一種義務(wù)
B.責(zé)任是個人保證完成任務(wù)或工作的一種義務(wù)
C.責(zé)任是讓別人完成任務(wù)或工作的一種權(quán)利
D.責(zé)任是個人的一種義務(wù),他需要確保員工知道要完成什么任務(wù)或工作
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A.權(quán)力是指執(zhí)行任務(wù)的一種影響力
B.權(quán)力是承擔(dān)任務(wù)的責(zé)任
C.權(quán)力不可以下放
D.權(quán)力是承擔(dān)責(zé)任的一種結(jié)果
A.管理者接受命令,并將其執(zhí)行
B.管理者向下屬下達命令
C.管理者向其他職員下達命令
D.管理者接受命令,其下屬執(zhí)行該命令,以這種方式完成任務(wù)
A.在集權(quán)式組織中,為使組織有效地運營,各項業(yè)務(wù)分為不同的類別開展
B.在集權(quán)式組織中,為使組織有效地運營,各項業(yè)務(wù)集中起來開展
C.在集權(quán)式組織中,為使組織有效地運營,各項業(yè)務(wù)以各部相同的方式開展
D.在集權(quán)式組織中,為使組織有效地運營,各項業(yè)務(wù)需要獨立開展
A.組織需要嚴格控制
B.企業(yè)在全世界不同的地方開展經(jīng)營
C.企業(yè)只有一個經(jīng)營地
D.企業(yè)具有很長的指揮鏈
A.職能制
B.事業(yè)部制
C.專家
D.矩陣制
最新試題
企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息()
以下那種組織結(jié)構(gòu)中,最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是()
以下哪項是累進稅制的例子()
下列屬于后向兼并的例子是()
管理控制體系
過寬的管理幅度的缺點是()
側(cè)向兼并的主要好處是()
以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為()
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細情況的公司文件是()
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例,如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是()