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判斷題任何組織的溝通方法都是固定不變的，不會受到組織文化類型的影響。

1.判斷題集中化發(fā)展戰(zhàn)略又叫集中專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略和密集型發(fā)展戰(zhàn)略。是指企業(yè)集中現(xiàn)有資源選擇一個或幾個子市場以快于過去的增長速度來增加某個產(chǎn)品的銷售額和市場占有率的戰(zhàn)略。

2.判斷題前向一體化發(fā)展戰(zhàn)略，可以保證原材料，零配件的供應(yīng)風(fēng)險較小。為許多企業(yè)在通過聯(lián)合或兼并形式建立企業(yè)集團時優(yōu)先采用。

3.判斷題證據(jù)表明，群體決策比個人決策質(zhì)量更優(yōu)，但就速度而言個體決策優(yōu)勢更大。

4.判斷題直接控制是指通過提高主管人員素質(zhì)，使他們改善管理工作，防止出現(xiàn)因管理不善而造成的不良后果的一種控制方式。

5.判斷題發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施屬于前饋控制