判斷題一般人們認(rèn)為管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，其實(shí)兩者不盡一致。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來(lái)自職位所賦予的正式權(quán)利，而且具有一定的強(qiáng)制性。管理者往往運(yùn)用非正式權(quán)力影響他人，其影響力是非強(qiáng)制性的
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李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題