A.屈從型反應(yīng)模式
B.攻擊型反應(yīng)模式
C.超脫型反應(yīng)模式
D.沖突型反應(yīng)模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.情感衰竭
B.去人性化
C.食人格異常
D.成就感下降
A.沉默
B.謾罵
C.宣泄
D.下棋
A.社會(huì)交換論
B.行為主義
C.需要層次理論
D.精神分析論
A.增加積極壓力的最有效方法是改變你的工作重點(diǎn)、工作環(huán)境及個(gè)人生活
B.預(yù)防性壓力管理的一個(gè)重要做法是增加積極壓力
C.預(yù)防性個(gè)人壓力管理的目標(biāo)是消除所有的壓力來(lái)源
D.預(yù)防性管理的方法應(yīng)該是壓力管理的最基本目標(biāo)
A.繼續(xù)努力
B.學(xué)會(huì)放棄
C.加大投入
D.不斷幻想
最新試題
以下關(guān)于人格的定義,哪些是正確的()
職業(yè)適應(yīng)方法主要有()。
個(gè)體采取生理的、認(rèn)知的、行為的活動(dòng)來(lái)減少情緒痛苦,屬于()
人格的表征是()
無(wú)效溝通的危害---戰(zhàn)火升級(jí),產(chǎn)生差異---分歧---誤解---沖突---危機(jī)。
哪一項(xiàng)不是現(xiàn)代職業(yè)人士所需的三大核心心理素養(yǎng)?()
職場(chǎng)人際沖突的來(lái)源主要有()。
提高溝通能力的途經(jīng)有()。
專業(yè)技術(shù)人員的心理問(wèn)題一般包括:周末(假期)綜合癥、職業(yè)怠倦、慢性疲勞癥、()。
有人強(qiáng)調(diào)心理健康的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是()兼顧