填空題組織文化的四個(gè)層次:表層的物質(zhì)文化。是組織文化在物質(zhì)層次上的體現(xiàn),群眾價(jià)值觀的物質(zhì)載體。()的行為文化。是組織成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),學(xué)習(xí)娛樂(lè),人際交往中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。()的制度文化。制度是外加的行為規(guī)范,它約束組織成員的行為,維持組織活動(dòng)的正常秩序。深層精神文化。它是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心層,指組織在運(yùn)作過(guò)程中所形成的獨(dú)特的意識(shí)形態(tài)和文化觀念。

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