A.他們一定是人際交往中的弱者
B.他們往往有較好的自我評價
C.他們往往更自信
D.他們一般都很自卑
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A.正常的焦慮是指對周圍環(huán)境的恰當反應(yīng)
B.破壞性焦慮是由與環(huán)境不相符合的不安全感引起，持續(xù)時間較短
C.狀態(tài)焦慮是在某一個特定時間、情境下產(chǎn)生
D.特質(zhì)性焦慮個體往往從幼年即顯示出焦慮傾向，可持續(xù)終生，具有個體差異性
A.通過扮演做決定的角色，設(shè)想決定后的結(jié)果，決定者更加徹底地搜索有關(guān)信息，迫使選擇者更審慎地尋找更好的活動方案
B.角色扮演調(diào)動了決定者的情緒和情感，使決定者在想象中體驗到成功決定的快樂與失敗的痛苦
C.角色扮演技術(shù)使決定者更全面地考慮決定過程的前后聯(lián)系，從多角度、多方位重新考慮所選擇的方案
D.角色扮演技術(shù)有助于決定者為應(yīng)付決定的消極反饋做準備
A.情緒與個人的態(tài)度是緊密相聯(lián)的
B.積極樂觀的態(tài)度會產(chǎn)生健康的情緒表現(xiàn)
C.情緒可以通過改變自己的態(tài)度來控制
D.每個人所產(chǎn)生出來的情緒表現(xiàn)是相同的
A.“心理健康”與“心理不健康”均屬于“心理正常”范圍
B.“心理健康”屬于“心理正常”范圍，“心理不健康”則屬于“心理異常”范圍
C.心理不健康的人群可能有典型的精神障礙癥狀
D.“心理健康”與“心理不健康”只是在心理正常的程度上存在區(qū)別。
A.“適應(yīng)”的基礎(chǔ)是“接納差異”
B.“適應(yīng)”的手段是“快樂互動”
C.“接納差異”就是忍受、屈服和回避
D.“快樂互動”就是通過各種互動來改造對方，以達成雙方的一致和統(tǒng)一
最新試題
知識型員工過勞的原因是（）。
什么是健康情緒的表現(xiàn)？（）
青少年的內(nèi)心是充滿（）。
照顧憤怒的最好方式是（）。
專業(yè)技術(shù)人員的心理問題一般包括：周末（假期）綜合癥、職業(yè)怠倦、慢性疲勞癥、（）。
對積極心態(tài)描述錯誤的是（）。
樹立合理的信念主要有以下方法：（）。
哪一項不是現(xiàn)代職業(yè)人士所需的三大核心心理素養(yǎng)？（）
職業(yè)適應(yīng)方法主要有（）。
個體采取生理的、認知的、行為的活動來減少情緒痛苦，屬于（）