A.目的性
B.獨特性
C.創(chuàng)新性
D.普遍性
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A.分析、定位、提煉、設(shè)計、執(zhí)行
B.分析、提煉、定位、設(shè)計、執(zhí)行
C.定位、分析、提煉、設(shè)計、執(zhí)行
D.定位、設(shè)計、分析、提煉、執(zhí)行
A.計劃、控制、組織、領(lǐng)導
B.計劃、領(lǐng)導、組織、控制
C.計劃、組織、領(lǐng)導、控制
D.組織、計劃、領(lǐng)導、控制
A.為實現(xiàn)目標服務(wù)的
B.是以人為中心的職能活動
C.控制和領(lǐng)導
D.協(xié)調(diào)
A.法約爾
B.梅奧
C.西蒙
D.德魯克
A.利潤少
B.產(chǎn)量高
C.質(zhì)量壞
D.士氣低
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的?()
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
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