A.導(dǎo)入培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.離職培訓(xùn)
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A.復(fù)雜人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會(huì)人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
A.《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》
B.《科學(xué)管理理論》
C.《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織》
D.《一般管理與工業(yè)管理》
A.原則層次
B.慣例層次
C.前慣例層次
D.后慣例層次
A.巴納德
B.梅奧
C.桑斯
D.孔茨
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)法
C.名義小組法
D.專(zhuān)家調(diào)查法
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()